公司戰(zhàn)略
早在2000年我國就頒布了招標(biāo)管理法，確立了招標(biāo)代理機構(gòu)的合法地位，它擔(dān)負著：為招投標(biāo)市場主體提供專業(yè)的服務(wù)，有效的溝通，公平性與公正性進行有效的公證，對各項交易行為進行監(jiān)督，是建立在獨立于政府與企業(yè)之外，為經(jīng)營管理市場主體提供招標(biāo)服務(wù)的專業(yè)中介機構(gòu)，不僅受到招投標(biāo)人的規(guī)范約束，還要接受政府、社會等外界團體的監(jiān)督，受到相應(yīng)資質(zhì)的考核與職業(yè)道德的約束，合法地位之高，作用之大。是我國經(jīng)濟市場發(fā)展中不可或缺的重要組織機構(gòu)。
站在新起點，謀求大發(fā)展。我們公司首先要抓員工素質(zhì)提升工作，因為完善人才隊伍建設(shè)，是提升招標(biāo)代理機構(gòu)競爭力的關(guān)鍵。擔(dān)負著重要服務(wù)職能，更應(yīng)注重強化對人才的培養(yǎng)與隊伍的建設(shè)，使從業(yè)人員不僅掌握專業(yè)知識、技能、懂法、守法，更應(yīng)具備綜合協(xié)調(diào)能力，有效管理能力，以及高尚的職業(yè)道德修養(yǎng)。構(gòu)建一支綜合的、全面的高素質(zhì)人才隊伍，是公司發(fā)展壯大的根本保障，具有其他競爭對手沒有的能力和魄力。
其次，要抓好服務(wù)質(zhì)量工作，高質(zhì)量、高品質(zhì)是我們招標(biāo)代理機構(gòu)的生存之道，發(fā)展之本，為了有效提升我們的服務(wù)質(zhì)量，為招標(biāo)內(nèi)容相關(guān)的技術(shù)方案，設(shè)備選型，技術(shù)特點等內(nèi)容出具有含金量的咨詢建議，為招標(biāo)人提供富有參考性、富有實踐意義的業(yè)務(wù)服務(wù)，從而提升我們公司服務(wù)的科學(xué)性、價值性。為我們公司在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟，穩(wěn)步發(fā)展而為客戶提供更加全面的、優(yōu)質(zhì)的、與眾不同的服務(wù)。
立足國內(nèi)做強、展望國際做精。自主地創(chuàng)新地開展各項工作，快步邁入電子招標(biāo)工作，實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)+招標(biāo)采購這一新事物，使我們公司盡快達到招標(biāo)資質(zhì)最全、業(yè)務(wù)范圍最廣、技術(shù)實力最強的招標(biāo)代理機構(gòu)，為大西安建設(shè)發(fā)展，我們公司做出重要貢獻，為公司實現(xiàn)質(zhì)效雙提升打下堅實基礎(chǔ)。
